Profils de couleur - DISC et Forces motrices

Qu'est-ce que c'est ?

* Un outil pour mieux se connaître - mieux interagir et - mieux fonctionner en équipe
* Un questionnaire (40 questions)
* Un rapport personnalisé + un debrief personnalisé
* Un rapport d'équipe + un debrief d'équipe (si DISC EQUIPE)

Profil Disc Equipe

Mieux se connaître pour mieux fonctionner ensemble

=> Notre équipe est elle équilibrée ?
=> Quelles sont les zones de confort et d'inconfort de chacun ?
=> Quelles sont nos forces et nos faiblesses ?

=> Quand sommes-nous efficaces ?
=> Dans quels domaines devons nous progresser ?

En complément, les profils d'équipe permettent de...

=> Prendre conscience que la diversité des profils est un atout (à condition de savoir l’utiliser à bon escient)
=> Mieux réguler les tensions (par la compréhensions des différences comportementales)
=> Utiliser les différences comme un facteur de force plutôt qu’un facteur de division
=> Progresser ensemble et mieux fonctionner en équipe

Profil Disc Individuel

Mieux se connaître pour...

=> Quelles est mon profil comportemental au naturel et sous stress ?
=> Quelles sont mes forces, mes zones de confort et d'inconfort ?
=> Dans quelles situations, je ne suis pas complètement moi-même, pour quelles raisons ? Et quelles sont les conséquences ?

=> Quels sont mes moteurs ?

En complément, les profils individuels permettent de...

=> Mieux se connaître et ainsi mieux exercer ses talents
=> Prendre du recul et mieux comprendre les interactions avec les autres
=> Mieux communiquer et prévenir les tensions…
=> Mieux manager

Echanger sur le DISC ?   –   (Ecrivez-nous… – voir ci-dessous)