Formations « Management des situations relationnelles difficiles »
Ces formations dispensées pour les directeurs et chefs de service des collectivités territoriales sont un moment de d’apprentissage, de respiration et d’échanges entre pairs.
D’une durée de 2 ou 3 jours, ces formations sont pour les participants, l’occasion de partager leurs problématiques managériales (souvent complexes).
Au-delà des apports théoriques sur la gestion des conflits et sur l’analyse des situations, les temps d’échanges permettent de voir « comment font les autres » et de comprendre ce qu’ils ressentent…
A cette occasion, la dynamique relationnelle et l’esprit d’entraide sont pour moi très importants car j’ai pu constater que les managers se trouvent bien souvent seuls face à leurs difficultés.
A cette occasion, la dynamique relationnelle et l’esprit d’entraide sont pour moi très importants car j’ai pu constater que les managers se trouvent bien souvent seuls face à leurs difficultés.