Une intervention systémique dans une collectivité territoriale suite à une fusion entre services

Une intervention systémique dans une collectivité territoriale suite à une fusion entre services

Les fusions sont des modifications organisationnelles qui peuvent provoquer des tensions plus ou moins importantes, des arrêts maladie pouvant hypothéquer l’avenir et les projets…

Cette intervention complexe a nécessité une régulation à plusieurs niveaux :

  • Une régulation au niveau de la ligne hiérarchique sur le type d’intervention le plus approprié
  • Une consultation des représentants du personnel dans un soucis d’amélioration du dialogue social
  • Une analyse de la demande approfondi
  • Une facilitation d’équipe en vue d’améliorer la qualité de vie au travail
  • Des accompagnements individuels (type formation/coaching) pour l’encadrement

Un accompagnement qui, sans ce dispositif complexe, n’aurait pu porter ses fruits.